在职场中，辞职这个话题总是显得特别复杂。不论是由于职业压力大，还是对公司失去了热诚，总会有那么一刻你想到要走人。然而，在冲动的决策之前，有些事务你完全要先搞清楚和准备好。接下来，就和我一起看看，当你想辞职时，应该提前做哪些准备吧。
选择新职业的顺利过渡
在考虑辞职时，开头来说要做的就是找好新职业。这听起来可能有点乏味，但完全是稳妥的选择。想象一下你辞职后的情景，如果没有新的职业，可能会面临长时刻失业的窘境。尤其是在竞争激烈的就业市场，找到一个合适的职业往往需要时刻。如果你在辞职时没有做好这一步，那么你可能会发现自己在交房租和还信用卡的时候捉襟见肘。你有没有考虑过在辞职之前就安排好下一步的规划？
因此，建议你边上班边投简历，尝试在下班后或者周末面试，确保在辞职前拿到新的offer。这样一来，离职时你就可以更有底气，而不是在没有准备的情况下仓促离开。
理清社保和赔偿难题
当你下定决心辞职时，还需要理清与公司解除劳动关系的相关事宜。很多人由于冲动而忽视了这一点，结局发现公司不愿意支付赔偿，甚至社保也中断，这会给后续的生活带来困扰。你知道吗？主动辞职通常意味着你没有赔偿的权利，只有在特定情况下，比如非法解雇，才能索要赔偿。
在离职前，你可以咨询人事或者社保局，确保自己在退出公司时不会由于社保和医保的难题而陷入麻烦。确实有些人由于没有提前了解这些，最终不仅经济上受损，甚至在职业转换期间医院看病都会受影响。
储备足够的生活费用
俗话说得好，“兵马未动，粮草先行”。在辞职之前，确保你有足够的生活费是至关重要的。根据招聘数据显示，从离职到找到新职业的时刻一般在1到2个月，而如果你从事的是技术型岗位，这段时刻可能会更长。因此，建议你至少准备三个月的生活费用，以便在找新职业的经过中不会由于缺钱而焦虑。
如果在找到新职业后，你也要考虑可能出现的各种变数，比如新公司的入职延迟，或者对新环境感到不适又想换职业的情况。因此提前做好财务规划，才能让你在职场的转变中更加从容。你有没有计算过自己在离职后的财务压力呢？
划重点：为自己的选择负责
辞职是职场生涯中的一项重要决策，但在最终选择之前，清晰的规划和准备非常必要。不要让一时的心情左右了你的人生选择，离职不是逃避，而是一种负责任的选择。
当你想辞职时，请牢记这三点：第一，务必先找到新职业；第二，了解社保和赔偿的相关事宜；第三，确保你有足够的生活费用。这样一来，你离职时才能更加自信，迎接新的挑战。希望你在职场上能够勇气而聪明地前行！
